1.經濟責任

在水投集團的領導下，在公司黨支部強力保障、董事會科學決策、監事會有效監督下，公司領導班子團結帶領廣大干部職工，不忘初心、攻堅克難，扎實開展各項工作。在立足供水本職工作的同時，探索發展新思路，緩解生產經營困境。

2.安全責任

結合公司實際情況，明確安全生產工作目標，嚴格執行各級安全生產責任制， 落實一崗雙責、安全生產一票否決制度，制定了較為完善的安全生產措施和方案，認真解決安全生產中存在的隱患和問題。多次開展安全生產聯合大檢查、大整頓，完善和強化安全檢查和監督措施，加強安全生產檢查和監督力度，將重點部位檢查和一般檢查相結合，確保將事故消滅在萌芽狀態。結合“安全生產月”活動，大力宣傳安全知識，使職工安全意識有了很大的提高。正是由于從上到下的嚴格管理和重視，使得我公司全年安全工作取得了較好的成績，各部門無任何事故發生。。

3.社會責任

承擔包聯任務，履行國企社會責任。疫情防控期間，我公司承擔兩處包聯防控任務，24小時輪崗值守，獲贈“疫情防控守護平安，日夜堅守為民服務”榮譽錦旗。創文明城市期間，多次組織干部職工深入包聯地點開展志愿服務活動。

4.政治責任

公司始終堅持把政治思想建設放在首位，以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神為學習重點，以鑄牢中華民族共同體意識為工作主線、以民族團結進步創建活動為載體，進一步提高干部職工民族團結的思想認識。公司黨支部全面開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引領全體黨員、干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記對內蒙古工作、對水利事業改革發展的重要指示批示精神。

以黨建為引領，以黨建促發展。深入推進“三好一滿意”活動，以“服務好、質量好、行業品德好、職工滿意”為出發點, 進行拓展，得到各方一致好評。

加強黨風廉政建設工作。設立專職紀檢干部，落實《錫林郭勒盟錫林河供水有限責任公司廉政談話制度》、《錫林郭勒盟錫林河供水有限公司調查研究制度》，建立領導干部廉政檔案, 通過學習培訓、黨課等形式教育干部嚴格遵守廉潔自律有關規定，特別是黨員領導干部必須以身作則，廉潔從政，推進黨風廉政建設和反腐敗工作取得顯著成效,干部職工未發生違規違紀問題。