嚴格按照《勞動法》《勞動合同法》與全體職工簽訂勞動合同, 截止 2020年底，公司職工簽訂勞動合同共計158人；按規定為職工繳納社會保險、醫療保險、住房公積金；為了最大限度的規避員工工傷風險，增強企業預防和控制事故能力，建立員工人身意外/工傷險管理制度；鼓勵職工加強學習，積極與相關部門對接，認真開展專業技術職稱評審工作, 2020 年長泰公司共有 86 人符合工程系列專業 技術職務資格評審（初級66 人、中級 29人、副高級 1 人）。 

全面推進依法治企，保障職工合法權益；工會積極參與和鼓勵員工參加各類業余技能學習，引導和教育員工不斷提高自身素質和增強自主創新能力，鞏固、提高員工對企業的認同度；關心職工的生產生活，組織開展職工喜聞樂見、豐富多彩的業余文化活動，不斷滿足職工日益增長的精神文化需求。