為貫徹落實國有企業改革深化提升行動有關部署要求，堅持社會主義市場經濟改革方向，深入學習、精準把握和主動適應新《中華人民共和國公司法》，提升公司治理能力和水平，構建完善合規風控體系，助力公司高質量發展，4月11日至12日，引綽濟遼公司舉辦國企改革深化提升行動培訓交流會。

會議邀請北京知本創業管理咨詢有限公司董事、經營中心負責人、產權研究院院長、國企改革等領域專家常硯軍作專題授課，主要講授國企現代公司治理再深化要點與實踐、國企新型經營責任制內涵與實踐要點。在培訓過程中，常硯軍全面深入解讀了新《公司法》中關于公司設立、組織機構、股權轉讓等關鍵環節的具體規定，著重強調了關于公司股東、董監高等關鍵崗位人員的法律責任和董事會、監事會、經理層等主要職責部門的法定義務，并結合大量生動翔實的案例，系統介紹了國有企業深入推進改革發展的具體實踐和工作方法，為公司開展國企改革深化提升行動提供了專業指導。

引綽濟遼公司黨委副書記、總經理、國企改革領導小組副組長徐曉東出席會議并作動員講話，勉勵公司干部員工學有所獲、學有所得、學有所思，通過培訓進一步掃清改革盲區，厘清改革思路，規范改革舉措，著力破解企業轉型升級突出問題，強化國企改革措施任務落實，持續對標一流企業，切實做好引綽濟遼工程建設和運營，確保工程早日發揮社會、經濟、生態等方面的效益，為辦好“兩件大事”和實現“闖新路、進中游”的目標貢獻國企擔當。

引綽濟遼公司總會計師、改革辦主任郭靖忠主持會議，就公司國企改革深化提升行動下一階段的工作落實提出要求。一要統一思想，提高認識，堅持做強做優做大國有企業總目標不動搖，不斷推動企業增強核心功能，提高核心競爭力。二要錨定方向，統籌考慮，堅持改革主基調，統籌考慮國企改革深化提升行動、對標一流企業價值創造行動、創建一流企業行動等，全面做好工作部署動員安排。三要壓實責任，注重落實，堅持目標導向，強化頂層設計和體制機制搭建，帶領業務部門，狠抓措施落地和成果鞏固，確保各項改革提升任務真正落地生根。四要定期調度，強化督查，國企改革辦公室要定期調度改革任務完成情況，對改革重點工作任務推進緩慢的，公司監督檢查室要及時介入，嚴格履行監督檢查職責。

4月12日上午，引綽濟遼公司黨委書記、董事長白金組織公司中層及以上人員圍繞“如何落實國企改革深化提升行動任務，切實增強公司核心功能，提升核心競爭力”與專家進行深入交流探討。

會議以現場和視頻方式召開，內蒙古水投集團總工程師席世宏、重大項目辦負責人曹宇隆，引綽濟遼公司高管及全體員工，興安盟河海供水有限公司、綽勒水利水電股份公司及引綽濟遼工程參建單位代表等共計150余人，分別在主會場及分會場參加培訓。