一、公司簡介

內蒙古水務投資集團有限公司(以下簡稱“集團公司”)成立于2005年，是自治區直屬的大型國有水利企業和自治區重大水利工程融資平臺、水利基礎設施建設投融資平臺。公司主要從事水利（水務）工程投資、建設、運營；水利（水務）工程、市政公用工程施工、勘察設計、全過程咨詢；水生態、水環境治理；水權收儲轉讓和金融服務等業務。公司注冊資本42.5億元，總資產390.79億元，有控（參）股子公司57家。公司積極參與“一湖兩?！敝卫?，投資建設了國家172項節水供水重大水利工程——引綽濟遼工程、黃河內蒙古段防洪工程等多個項目，以及自治區境內的城鎮及工業園區供水、污水處理及中水回用、水力發電、黃河干流水權轉換等重點項目，為自治區經濟社會發展提供了有力的水資源支撐，并保持了穩中有進的良好發展態勢。連續8年被評為“全國優秀水利企業”。

二、招聘原則

認真貫徹執行《人員聘用工作管理辦法（試行）》及公開招聘有關政策規定，堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開。

1.黨管干部；德才兼備、以德為先，五湖四海、任人唯賢；事業為上、人崗相適、人事相宜；公道正派、注重實績、群眾公認；民主集中制；依法依規辦事。

2.市場化選聘、退出。

三、招聘計劃

本次計劃招聘5個崗位，共6人。具體崗位需求及條件詳見附件《內蒙古水務投資集團有限公司崗位需求表》（以下簡稱為：《崗位需求表》）。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質和道德品行。

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

5.具有履行職責必須的業務知識。熟悉現代企業管理、國家政策、水務水利項目建設運營等專業知識。

6.具有《崗位需求表》中明確的文化程度。

7.具備招考職位要求的其他資格條件。

（二）下列人員不得應聘

1.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

2.受過刑事處罰的；

3.配偶已移居國(境)外，或者沒有配偶但子女已移居國(境)外的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的；

6.因違紀違法被行政機關、事業單位、企業辭退（解除聘用合同）、開除的；

7.有其他不適宜聘用的情形的。

五、招聘程序及組織形式

（一）發布信息

由集團公司統一在內蒙古水務投資集團有限公司官方網站、微信公眾號等渠道發布招聘簡章。

（二）報名

應聘人員須于規定時間內將相關資料發送到指定郵箱，郵箱地址詳見《崗位需求表》。

1.報名須提供的相關資料：報名人員須按要求的格式填寫《應聘報名登記表》。將填寫的《應聘報名登記表》、應聘者本人身份證正反面、畢業證、學位證、學信網（www.chsi.com.cn）《教育部學歷證書電子注冊備案表》、相關專業執業資格和職稱證書、工作經歷證明及崗位要求的其他證明材料（有政治面貌要求的，須提供過去1年內1、4、7、11月的黨費繳納收據）掃描成一份PDF文件，發送至指定郵箱，電子郵件主題為“報考單位+姓名+報考崗位+手機號碼”（如：水務投資集團+張某+安全環保部副經理崗+138********）。所提供的材料須全部掃描為A4頁面大小，內容清晰。

2.注意事項

●報名截止時間之前，未按要求填寫個人信息或上傳無效證件、資料缺項，視為報名無效。

●本次招聘不接受電話來訪。應聘者須認真閱讀招聘簡章，嚴格按要求進行報名。

●資料投遞后不予退回。

●本次招聘報名時間為2023年11月2日8:00至11月9日17:00。

（三）人員初選

為增加招聘工作的透明度，招聘工作領導小組辦公室負責詳細了解應聘者基本信息，監督檢查室負責全程監督。根據各崗位的招聘任職資格和條件對應聘者投遞的簡歷進行初步篩選，并將符合招聘要求的簡歷進行匯總登記。

（四）資格審查

對初步篩選符合條件應聘者的畢業證書、工作簡歷、資格證書及招聘崗位所要求的其他相關證書進行詳細審查、核實。對謊報個人信息和報名條件的應聘者，一經發現，取消報名資格。通過電話、電子郵件或網站公布等方式對初步篩選符合條件的應聘者名單進行通知或公示。

（五）面試

由招聘領導小組對符合招聘條件的人員進行面試，面試考評主要內容包括：根據崗位招聘要求，對應聘者的專業水平、分析解決問題的能力、應變能力、語言表達能力等綜合素質進行考評，面試進行現場打分。

（六）體檢

通知擬錄用人員到指定醫院進行體檢。

（七）考察

對通過面試的應聘者進行政治考察，主要了解被考察對象的人事檔案、個人政治思想、道德品質及遵紀守法情況等。堅持人品優先、德才兼備的原則，若考察不合格，根據面試成績順序擇優遞補。

（八）審定

集團黨委綜合面試、體檢及考察情況，審定錄用人員。

（九）公示

對擬錄用人員進行公示。

（十）錄用

對被錄用者發出錄用通知，對未被錄用者以電話或者電子郵件的方式告知并致謝。

（十一）試用

試用期為6個月，通過試用期考核者，可辦理轉正手續，試用期考核不合格人員解除其與公司的臨時用工關系。

（十二）轉正

給予試用期考核合格的人員辦理轉正手續，并與公司簽訂三年的正式勞動合同。

六、其他事項

（一）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘考試無關。

（二）本次公開招聘公告中未盡事宜及有關信息，在內蒙古水務投資集團有限公司官網或微信公眾號及時發布。

 七、紀律和監督

（一）實行回避制度

1.崗位回避。應聘人員凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親等關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得應聘從事該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務工作的崗位。

2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關系人員利害關系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責的，應當回避。

（二）嚴格招聘紀律。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的已聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

報名郵箱：298040360@qq.com

咨詢電話：0471-5255482

招聘工作監督信箱：nmstjdjcs@163.com（本郵箱不接受投遞報名資料）

內蒙古水務投資集團有限公司

2023年11月1日

《內蒙古水務投資集團有限公司崗位需求表》.pdf

《應聘報名登記表》.doc