信息來源: 發布日期:2022-06-22 瀏覽量:9
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公司嚴格執行《勞動法》和上級單位關于人力資源管理的有關規定,積極組織制定各項人力資源管理制度,完善人力資源管理體系,規范人員招聘和錄用流程,強化勞動合同審核、簽訂、備案及日常管理工作;嚴格按照公司薪酬制度支付職工工資、獎金、津貼、福利等,為職工繳納社會保險、住房公積金等;積極組織人員培訓,有效提升職工專業技能、職業素養,注重加強職工隊伍建設。
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