4月13日,烏海市升源水務(wù)有限責(zé)任公司召開第三屆一次職工大會(huì)，大會(huì)應(yīng)到26人，實(shí)到20人，符合會(huì)議要求。董事長(zhǎng)楊猛同志作《公司2021年工作總結(jié)及2022年工作安排》，公司行政方作《職工提案解答》。

會(huì)議依次審議表決并通過了《人事基本管理制度》、《人員聘用工作管理辦法》、《管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗管理辦法》、《選人用人及員工晉崗晉級(jí)實(shí)施細(xì)則》、《績(jī)效考核管理辦法》、《集體合同》和《工資專項(xiàng)合同》。董事長(zhǎng)楊猛同志和工會(huì)主席謝濤同志分別代表公司行政方和工會(huì)簽訂《集體合同》和《工資專項(xiàng)合同》。

本次大會(huì)緊緊圍繞公司工作思路和奮斗目標(biāo)，全面分析了企業(yè)當(dāng)前所面臨的形勢(shì)，并對(duì)今后的工作重點(diǎn)做了詳細(xì)的安排與部署，提出了新的工作思路。烏海市升源水務(wù)有限責(zé)任公司第三屆一次職工大會(huì)圓滿完成各項(xiàng)議程，勝利閉幕。

（通訊員：馮友廷，攝影：馮友廷、李  珍）